Media o nas

Gdy zetki poczują się źle w miejscu zatrudnienia — szukają innego. Doskonale zdają sobie sprawę, że wchodzą na rynek pracownika, a nie pracodawcy

Ambitne jednostki z pokolenia Z właśnie stawiają swoje pierwsze kroki na rynku pracy. Jacy są pracownicy urodzeni po 1990 roku? Co ich motywuje? Gdzie szukają pracy? Na jakie wynagrodzenia liczą? Odpowiedzi na te i inne pytania przynosi lektura raportu dr Anny Dolot – eksperta HR w ATERIMA HR.

Niestałość pokolenia Z to mit? Takie wnioski płyną z najnowszego raportu, przygotowanego przez Annę Dolot z firmy rekrutacyjnej Aterima HR. Wynika z niego, że aż 40 proc. najmłodszego pokolenia pracowników nie ma nic przeciwko pracy w jednej firmie przez całe życie. Jednak są pewne warunki. Jakie?

Około 200 osób rocznie pada w Polsce ofiarą handlarzy ludźmi. To osoby wysyłane za granicę i zmuszane do pracy. Dzisiaj po raz jedenasty obchodzony jest Dzień Przeciwko Handlowi Ludźmi.  

Ponad 35 tys. krakowskich miejsc pracy zagrożonych jest przez nowelizację dyrektywy o delegowaniu pracowników do pracy za granicą - ostrzega think tank Inicjatywa Mobilności Pracy.