GRUPA ATERIMA w mediach

15 marca Hala Widowiskowo-Sportowa Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie po raz kolejny wypełniła się po brzegi. Młodzi ludzie, poszukujący ciekawych ofert pracy, staży czy praktyk mogli wybierać spośród ponad 60 firm, prezentujących się na Dniach Kariery. Nie zabrakło ogromnych przedsiębiorstw, jak i lokalnych firm.

Często wydaje nam się, że trawa jest bardziej zielona u sąsiada. W pracy – to my mamy najwięcej najtrudniejszych i najbardziej odpowiedzialnych zadań. Inni mają lepiej, łatwiej. Myślenie wyłącznie własną perspektywą utrudnia biznesowe funkcjonowanie. Jak pokazać pracownikom, że organizacja to orkiestra, która aby zagrać koncert potrzebuje różnych instrumentów i wzajemnej współpracy?

Patrzysz na firmę X z przymrużeniem oka. Bo jej produkty i usługi śmieszą Cię, irytują albo wydają się mało wartościowe. Marka nie wywołuje u Ciebie dobrych skojarzeń. Jako konsument omijasz ją aż do czasu, gdy… widzisz ciekawą ofertę pracy albo otrzymujesz propozycję zatrudnienia. Skorzystać z niej? Co robić, jeśli nie utożsamiamy się z firmą? Zapytaliśmy o to ekspertów.

Rynek pracy dynamicznie się zmienia. Obserwujemy, jak pracownicy, szczególnie ci młodzi, mobilni, korzystają ze spadającego bezrobocia - odchodzą z pracy, przechodzą do konkurencji. Tymczasem pracodawcy i rekruterzy dostrzegają coraz większą trudność w znalezieniu wartościowego pracownika. Jakich więc pracodawców wybierają teraz kandydaci?   

Awans w pracy na stanowisko kierownicze może być szansą na sukces, bądź… porażkę. Jakich sytuacji możesz się spodziewać oraz jak się w nich zachować? Podajemy kilka praktycznych wskazówek.