GRUPA ATERIMA w mediach

Proces rekrutacji i selekcji bywa kosztowny i czasochłonny. Czasami mamy skłonność do sięgania po zewnętrzne źródła, w ogóle nie biorąc pod uwagę, że cenne zasoby ludzkie są przecież dostępne w naszej organizacji. Wyjaśniamy, dlaczego warto zacząć od rekrutacji wewnętrznej, czyli zatrudnienia osoby, która już z nami pracuje, tylko na innym stanowisku.

Do trzeciej edycji EB Kreator, największego konkursu employer branding, organizowanego przez GoldenLine, zgłosiło się aż 100 firm, wysyłając rekordową liczbę ponad 160 zgłoszeń.

8 lutego ogłoszono wyniki EB Kreator, największego konkursu employer branding, organizowanego przez GoldenLine. Do trzeciej edycji zgłosiło się aż 100 firm, wysyłając rekordowa liczbę ponad 160 zgłoszeń. Jury wyróżniło nominacjami ponad 30 pracodawców, zwycięzcami zostali zaś Lidl Polska, Merixstudio, Stanley Black & Decker, IKEA Retail, Polpharma, Future Processing, Apptension i Avon Cosmetics Polska oraz ATERIMA MED.

Z dumą przekazujemy wiadomość o nagrodzie specjalnej dla jednej z naszych marek. ATERIMA MED z Grupy ATERIMA otrzymała wczoraj statuetkę EB Kreator. Zostaliśmy docenieni otrzymując Nagrodę Jury za całość działań w kreowaniu marki pracodawcy.

Każdy proces rekrutacji i selekcji obarczony jest ryzykiem zatrudnienia niewłaściwej osoby oraz koniecznością poprowadzenia procesu od nowa. Czasami diabeł tkwi w szczegółach i… w procesie wdrażania nowego pracownika.